人事訊息
核釋-公立高級中等以下學校校長或兼任主管職務教師於職務出缺、差假、留職停薪等期間，其代理人（身分為教師）之學術研究加給支給一
{{ $t('FEZ002') }}人事室|
一、依據教育部國民及學前教育署111年3月3日臺教授國字第1110014592A號函辦理。
二、核釋公立高級中等以下學校校長或兼任主管職務教師於職務出缺、差假、留職停薪等期間，其代理人（身分為教師）之學術研究加給支給，高級中等以下公立學校教師兼任行政主管職務人員，本職係為教師，其請假期間所遺之課務，係由合格人員代課，並核支代課鐘點費，不生依代理職務支給學術研究費之問題，考量公立高級中等以下學校校長或兼任主管職務教師出缺、請假、留職停薪期間，其代理人(身分為教師)係代理其行政職務，並參酌教師待遇條例第13條規定學術研究加給之定義，有關代理人(身分為教師)學術研究加給宜依代理人本職支領之。
{{ $t('FEZ003') }}2022-03-10
{{ $t('FEZ004') }}2022-03-10|
{{ $t('FEZ005') }}589|